L'établissement
doit avoir une politique et des procédures de gestion
utilisées pour définir les objectifs stratégiques, y
compris ceux pour le développement de la e- formation.
Le plan stratégique de l'établissement aura la
priorité absolue dans la hiérarchie des projets, et aura
des effets sur les projets des unités académiques
administratives et opérationnelles de
l'établissement. Le plan stratégique sera
régulièrement contrôlé, évalué et
corrigé en fonction de l'expérience acquise et des
nouveaux besoins.
Le plan
stratégique implique une perception de l'usage et du
développement de la e- formation au sein de
l'établissement, et fournit un calendrier d'exécution
pour l'accomplissement des objectifs
stratégiques.
Le plan
stratégique traite des besoins en ressources humaines
techniques et financières nécessaires à la
réalisation.
Les questions
stratégiques clés, telles les relations avec les
organismes de financement, de réglementation, ou avec d'autres
établissements, doivent être dûment prises en
considération.
